Carrera: Recursos Humanos

TÉCNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Duración: 3 años.

Próximo Inicio: Agosto 2024

Resolución del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones – Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología N° 346/2022

Resumen de la Propuesta

La Tecnicatura Superior en Administración y Gestión de Recursos Humanos pretende:

Capacitar en el uso de las herramientas existentes en la organización y gestión de recursos humanos y así acceder a una rápida inserción en el mercado laboral así como brindar las bases que posibiliten al egresado innovar estrategias para lograr un mejor desempeño de la empresa u organización.

Y ofrecer la formación de profesionales idóneos en el área de administración y gestión, para poder actuar de acuerdo con los códigos de comportamiento social, empresarial y legal, adoptando las normas éticas y morales que la función exige.

Perfil del Egresado

Podrá desarrollar su profesión en organizaciones de diversos tipos, sean estas públicas o privadas, con o sin fines de lucro, bancos, entidades financieras, empresas comerciales, industriales, vinculadas a la investigación, etc.

Así mismo, podrás desempeñarte trabajando en forma independiente en el rol de empresario o bien como asesor externo, resolviendo problemas de competencia.

La Carrera te prepara para:

Actuar en la búsqueda, selección y evaluación de los RRHH de empresas y organizaciones.
Administrar eficientemente los RRHH en un clima de trabajo que brinde mayor satisfacción, maximizando su contribución y adhesión a los principios de la organización.
Gestionar un adecuado clima laboral y promover la comunicación e integración de los Recursos Humanos.
Brindar asistencia técnica en políticas de remuneración e incentivos.
Asesorar e intervenir en problemáticas y situaciones ligadas a las relaciones laborales.

Plan de Estudios

Primer Año

Herramientas Informáticas
Técnica Trabajo Intelectual
Administración
Sociología del Trabajo
Matemática
Contabilidad
Organización de Empresas
Comunicación Estratégica
Técnicas de Negociación
Práctica Profesionalizante I

Segundo Año

Inglés Técnico
Estadística
Instituciones del derecho
Liderazgo
Adm. y Gestión de Recursos Humanos
Elementos de Investigación
Adm. de Sueldos y Salarios
Reclutamiento y Selección de Personal
Derecho Laboral
Práctica Profesionalizante II

Tercer Año

Ética
Economía
Planificación Estratégica
Gestión y Costos
Derecho Empresario
Psicología Organizacional
Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
Evaluación de Desempeño
Presupuesto y Control de Gestión
Práctica Profesionalizante III

Requisitos de Inscripción

Formulario de admisión online (todos los cuadros deberán completarse y deberá aceptar las condiciones).

Comprobante de Pago de Matrícula.

D.N.I. frente y dorso.

Título de Nivel Medio ó constancia de título en trámite (sin adeudar materia).

Foto 4×4 (Tipo carnet)

Partida o Acta de Nacimiento.

Constancia de CUIL.

Requisito de cursado:

Contar con PC y conexión a internet.

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